Mein Verständnis von Coaching unterscheidet sich bewusst von Consulting oder Mentoring: Es ist keine Anleitung, kein Expertenrat von außen – sondern eine prozessorientierte, dialogische Begleitung auf Augenhöhe. Im Zentrum steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit, seinen Ressourcen und seiner Expertise. Ich bin überzeugt: Es gibt keine universellen Musterlösungen – daher ist jedes Coaching bei mir so individuell wie die Person, die es in Anspruch nimmt.

Meine Rolle: Prozessverantwortlicher, Reflexionspartner und methodischer Impulsgeber. Ihre Rolle: Expertin oder Experte für das eigene Thema. Die Inhalte bringt stets die Klientin oder der Klient ein – ich begleite strukturiert, stelle systemische und kommunikationswissenschaftlich fundierte Fragen, ermögliche neue Perspektiven und eröffne Optionen zur Entwicklung eigener Lösungen.

Gemeinsam wählen wir aus einer breiten Palette hochschuldidaktischer, kommunikationstheoretischer und praxisnaher Impulse jene aus, die für Sie in Ihrer Situation wirkungsvoll sind – passgenau, vertraulich und wirkungsorientiert.