Coaching, Workshops & Moderation
Wissenschaftlich fundierte Begleitung für Hochschulen, Lehrende und Organisationen
Lehre, Kommunikation und Veränderungsprozesse im Hochschulkontext stellen hohe Anforderungen an Menschen, Teams und Organisationen. Ich unterstütze Lehrende, Führungskräfte und Hochschulen dabei, diese Herausforderungen reflektiert, strukturiert und wirksam zu gestalten.
Meine Arbeit verbindet hochschuldidaktische Expertise, kommunikationswissenschaftliche Perspektiven und systemische Prozessbegleitung. Dabei stehen nicht standardisierte Lösungen im Vordergrund, sondern passgenaue Formate, die sich an Ihren Zielen, Kontexten und Ressourcen orientieren.
"Man muss versuchen, bis zum Äußersten ins Innere zu gehen. Der Feind des Menschen ist die Oberfläche."
Samuel Beckett (Irischer Schriftsteller und Nobelpreisträger)
Coaching
Hochschuldidaktisches & systemisches Coaching
Mein Coaching bietet Ihnen einen professionellen Reflexions- und Entwicklungsraum zur Weiterentwicklung Ihrer Lehre, Kommunikation und professionellen Rolle im Hochschulkontext. Im Mittelpunkt stehen Ihre individuellen Anliegen, Erfahrungen und Ziele – ob bei der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen, im Umgang mit herausfordernden Kommunikationssituationen, bei Rollenfragen oder in Phasen beruflicher Veränderung und Weiterentwicklung. Ich verstehe Coaching bewusst nicht als Beratung mit vorgefertigten Lösungen. Vielmehr begleite ich Sie als strukturierter Reflexionspartner dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, eigene Ressourcen sichtbar zu machen und individuelle Strategien für Ihre Praxis zu erarbeiten. Dabei fließen hochschuldidaktische, systemische und kommunikationswissenschaftliche Ansätze ebenso ein wie praxisnahe Impulse für Ihren konkreten Arbeitskontext.
Mögliche Themen
- Weiterentwicklung der eigenen Lehre
- Lehrgestaltung in Präsenz, hybrid oder digital
- Kommunikation mit Studierenden und Kolleg*innen
- Umgang mit Konflikten oder herausfordernden Situationen
- Rollenklärung und professionelle Selbstreflexion
- Souveränes Auftreten und persönliche Wirksamkeit
- Reflexion von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Dialogische und praxisnahe Workshopformate
Meine Workshops verbinden wissenschaftlich fundierte Inhalte mit interaktiven und anwendungsorientierten Lernformaten. Ziel ist es, Räume für Reflexion, kollegialen Austausch und konkrete praktische Entwicklung zu schaffen. Im Mittelpunkt stehen dialogische Lernprozesse, gemeinsames Arbeiten an realen Herausforderungen und die direkte Übertragung neuer Impulse in die eigene Praxis. Methodisch arbeite ich abwechslungsreich, partizipativ und ressourcenorientiert. Die Workshops richten sich an Lehrende, Teams, Studiengangsleitungen und Organisationen im Hochschul- und Bildungsbereich.
Thematische Schwerpunkte
- Hochschuldidaktik und Lehrentwicklung
- KI in der Hochschullehre
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Future Skills und soziale Präsenz
- Motivation und Interaktion in Lehr-Lern-Prozessen
- Digitale und hybride Lehre
- Reflexion professioneller Rollen
- Team- und Zusammenarbeit im Hochschulkontext
Formate
- Workshops und Seminare
- Impulsvorträge und Keynotes
- Teamformate und Klausurtagungen
- Individuell konzipierte Entwicklungsformate
Workshops
Workshop zum Thema "Social Presence in der virtuellen Lehre" auf den FOM Dozententagen 2025
Moderation
Moderation des 10. FOM Frauenforums in Köln (25.02.2023)
Strukturierte Begleitung von Entwicklungs- und Kommunikationsprozessen
Nachhaltige Entwicklung gelingt dort, wo unterschiedliche Perspektiven in einen konstruktiven Dialog gebracht werden. Ich moderiere Prozesse, Veranstaltungen und Arbeitsformate mit dem Ziel, Verständigung zu fördern, Beteiligung zu ermöglichen und gemeinsame Ergebnisse strukturiert zu entwickeln. Meine Moderationsarbeit verbindet systemische Prozessgestaltung mit kommunikationswissenschaftlicher Expertise und langjähriger Erfahrung im Hochschulkontext. Dabei stehen nicht nur Methoden im Mittelpunkt, sondern vor allem die Qualität von Kommunikation, Zusammenarbeit und gemeinsamer Entscheidungsfindung. Ich moderiere sowohl kleinere Arbeits- und Teamprozesse als auch größere Veranstaltungen und strategische Formate.
Mögliche Formate
- Strategie- und Entwicklungsworkshops
- Team- und Klausurtagungen
- Hochschuldidaktische Veranstaltungen
- Podiumsdiskussionen
- Open-Space- und Beteiligungsformate
- Konferenzen und Fachtage
- Kommunikations- und Veränderungsprozesse
Mein Verständnis von Zusammenarbeit
Mein Verständnis von Coaching, Workshops und Moderation basiert auf einer wertschätzenden, dialogischen und ressourcenorientierten Haltung. Ich arbeite wissenschaftlich fundiert, praxisnah und prozessorientiert. Im Zentrum stehen nicht allgemeine Musterlösungen, sondern die Menschen, Teams und Organisationen mit ihren jeweiligen Kontexten, Herausforderungen und Potenzialen. Gemeinsam entwickeln wir Formate und Lösungen, die tragfähig, anschlussfähig und wirksam sind.